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  • 说说颜值这个事!

    大家回忆回忆,就这两年,总听到“明明可以靠脸吃饭,确偏偏靠才华或偏偏靠实力”,还有另外一句是“明明是一个偶像派,确偏偏走实力派的路线”,这个因果关系其实就是“只靠脸吃饭,吃不...

  • 你真的知道自己想要什么吗?

    之前我分享过跟一个职场小白沟通的故事,小白的表现确实很小白,直接表现了谁的青春不迷茫,今天又遇到一个小伙伴,高大又帅气,但总感觉缺少了这个年龄应有的朝气和自信,看到他发的朋友...

  • 进入了“撞墙期”怎么办?

    上一次我有跟一个HR小白聊天,经过了上次的沟通之后,小姑娘找到了新的工作目标,在工作中也完成了突破,由一个只能做事务性工作的人,变成了能够输出方案的人。 最近又遇到了一个同事...

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    清明节话题:死亡既不是结束也不是开始,而是换个剧本重新登场

    在朋友圈看到有个学医同学发的关于尊严死的帖子,在同学群和大家以此为话题,热烈地讨论了一会,总觉得意犹未尽,恰巧又快到清明节了,于是萌生了谈谈死亡的念头。 我知道谈这个话题不太...

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    《沉重的肉身》:生活在道德的夹缝处

    1. 自由道德与道袍道德 “丹东和罗伯斯庇尔提出了无神论的砥柱,基于相同的身体的痛苦。他们的分歧仅在于靠人义来克服痛苦的方式:自然性的个体享乐或者公意道德的恐怖革命。”——刘...

  • 谈成长环境对一个人的影响

    我从出生一直到上学都是在我姥姥姥爷身边长大的,姥姥姥爷家的条件比爷爷奶奶家好,姥姥姥爷非常非常善良,对身边的邻居朋友亲戚都非常好,所以所有周围认识我的人对我也非常好,童...

  • 说说八卦的事

    不知道从什么时候开始,娱乐八卦总能成为新闻的头条,为了还能让有意义的新闻被人关注,于是新闻出品人,将新闻进行分类,但依旧挡不住娱乐八卦新闻的热度,同样“没有绯闻的名人就...

  • @淘砂 非常感谢

    我是如何度过职业倦怠期的

    距离我进入一家公司,还有不到24个小时,刚好满6年的时间,从刚一毕业就进入一家公司,从一个刚出校园的职场小白,成长为目前一名成熟的员工和中层管理人员,这个过程经历了很多,也学...

  • @村长观天下 谢谢😊

    我是如何度过职业倦怠期的

    距离我进入一家公司,还有不到24个小时,刚好满6年的时间,从刚一毕业就进入一家公司,从一个刚出校园的职场小白,成长为目前一名成熟的员工和中层管理人员,这个过程经历了很多,也学...

  • 我是如何度过职业倦怠期的

    距离我进入一家公司,还有不到24个小时,刚好满6年的时间,从刚一毕业就进入一家公司,从一个刚出校园的职场小白,成长为目前一名成熟的员工和中层管理人员,这个过程经历了很多,也学...

  • 跟一个职场小白的对话----即使正青春,也别迷茫了

    最近跟一个有可能成为准HR的妹子聊天,为什么说是“可能成为准HR的妹子”因为这个妹子是一个工作半年多的半职场小白! 我问HR妹子:“有个大事有没有考虑过,就是2017年了,自...

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    主题阅读给我带来了什么

    我现在想不起来是一个什么样的机会加入了阅读训练营,对我影响最深远的就是主题阅读。 在很长一段时间,感觉工作很累,每天很忙,但觉得个人提升缓慢,想要寻求一些突破,但没有找到更好...

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    《关键的少数》读书笔记——干部培养的前提是有人可培养

    作者:ymm 《关键的少数》重点摘录了任正非在干部培养上的一些经典的方法,跟《华为的人力资源管理》有很多重叠的地方。全书分为8个部门,前3个部分:干部的选拔,干部的考核,干部...

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    《变革的基因》读书笔记——组织能力的创新先进行人才创新

    作者:ymm 1.组织能力=团队整体发挥的战斗力,有三个特征: 深植于组织内部而非个人,有可持续性 给客户带来价值 明显超越竞争对手 2.组织能力落地需要三大支柱 三大支柱的...