职场中有无数的能力担当者，很多职场人员在工作中努力的锻炼自己的能力，有时候盲目的去做一些事，缺乏可行的工作计划，往往在职场中造成很大的时间付出，得到的效果却非常小。首先作为一...
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要想快速提升自己，这五种能力少不了，谁掌握谁受益！
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职场频频遭遇瓶颈，拥有了这六种能力，没想到竟然会.......
即将30岁的职场人员，拥有突出的事业是人生中最有价值的事。如果你想和别人一样成为职场精英，就一定要学会如何成为职场精英，在工作上比别人“有能力”，才有可能成为职场精英，是需要...
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领导骂人背后的六种心态，你懂了，就不会辩解了，以后自己也会用
任何人在职场都有被领导批评，被上司骂的经历，满腹委屈，稍加抗辩，会引发领导更大的怒火。如何面对领导的责骂，是职场人必须知道的权术知识。我们首先要知道，为什么领导会骂人。经过权...
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职场潜规则：做领导不怕出问题，就怕找不到替罪羊！
【出处】《三国演义》第17回 【原文】却说曹兵十七万，日费粮食浩大，诸郡又荒旱，接济不及。操催军速战，李丰等闭门不出。操军相拒月余，粮食将尽，致书于孙策，借得粮米十万斛，不敷...
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小人心理全解析：职场高手必过“小人关”，不然空有一身抱负！
在职场很多年之后，就会发现，你的事业失败，不仅仅是工作的原因，而是做人的失败。究其本源就是：职场唯领导和小人不可得罪。 【案例】皇甫嵩征讨张角时，途经邺城，看到中常侍赵忠建造...
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巧妙抗拒领导命令，而不被惩罚
这段材料很长，但是其中的权术结构却不复杂，不执行上级命令，从话术设计到行动都非常的巧妙。值得我们去从中品味学习，为我们职场不执行领导命令，有能够自我保全，提供了完美的方案！ ...
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轻描淡写对待领导的错误，并为之开脱
【出处】《资治通鉴》 第65卷 汉纪57 【原文】操之北伐也，刘备说刘表袭许，表不能用。及闻操还，表谓备曰：“不用君言，故为失此大会。”备曰：“今天下分裂，日寻干戈，事会之来...
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工作中交朋友一定要谨慎
很多人走向社会，会把学校的关系交往模式代入到职场中来，这可以说是极大的错误。学校里大家没有利益冲突，可以凭借个人喜好来决定交往对象，但是职场却不是，职场是个利益交换的场所，一...
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如何有套路的针对预设目标
我们研究历史案例，学习权谋套路，看到别人的计谋，满心欢喜，谈论起来头头是道，可以到了自己运用到现实生活中，就缺发现无法落地，不能够自己设计套路，其实大家不知道，设计权术套路是...
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领导利益和组织利益冲突时，应该这么做才是明智的
组织的利益和领导个人的利益很多时候并不一致。尤其是在领导个人利益和组织利益发生冲突的时候，领导的个人利益是优先考虑的，因为组织不会自己出来说话，而个人却代表着权力来维护自设自...
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对待领导发火的正确策略
领导有时候会莫名奇妙的发火，让你无所适从，但是知道原因，知道变化，知道对应，就能从容应对发火，权谋网对上述材料分析如下： 【案例】刘秀喜好运用隐语或预言占验吉凶的图谶，和郑兴...
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怎么处理大功之人犯小错的问题
【出处】《资治通鉴》第275卷 后唐纪5 【原文】吴马军都指挥使柴再用戎服入朝，御史弹之，再用恃功不服。侍中徐知诰阳于便殿误通起居，退而自劾，吴王优诏不问，知诰固请夺一月俸；...
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解剖送礼背后的原理，让你不再迷茫！
送礼在中国一直都是大学问。不是你有个好东西，送给别人，人家就能接受的。这背后，蕴藏着深刻的权谋原理。这个乡下人想送玉石给子罕，却被高大上的理由给拒绝了。看似是一个道德品质问题...
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同事之间千万不要做这些事情
1、在你离职之前，同事永远不是朋友， 所以不要和同事交心，同事之间是既合作又竞争的利益关系，如果你随随便便的就把心里话说出来，是很容易被出卖，或者被同事抓住把柄威胁你的前途。...