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  • 谁是你可以信任的人

    马上就37岁了,我竟然找不到一个可以信任的人。这是不是一件很可悲的事?或许每个人都在自己的念中孤独地煎熬。我为什么不相信自己的丈夫呢?用一次次信任换来一次次的失望,值得吗?我...

  • 世界上最遥远的距离:知道→做到的距离

    昨天听5天读书变现活动的第一课,课堂上老师很用心的为我们讲解了5分钟阅读法和一本书变现的5种形式。 5分钟阅读法, 五分钟阅读法分为五个步骤:第一步是随意选一...

  • 学习《高效能人士的七个习惯》可以有什么收获?

    渐进的成长过程,收获革命性的效果。如果产出/产能平衡这一原则得到充分应用,可以使个人发生变化。 前三个有关个人成功的习惯,可以大幅提高我的自信心。 我将能认清自己的本质、内心...

  • 七个习惯读书笔记

    提高效率的必备条件是什么? 提高效率的必备条件是习惯。 正如一首诗所言:我们形成习惯,然后习惯塑造我们。要根除,做事拖沓,缺乏耐心,吹毛求疵和自私自利这些根深蒂固的不良习性,...

  • 反思我与孩子沟通时的反应模式

    ✔事情经过: 昨天晚饭后,小宝去上厕所,要我在旁边陪着他。他蹲着小便的时候,身体的重心没把握好,一屁股坐到蹲便池里。 他满脸恐慌地看着我,我一边伸手赶紧去拉他起来。嘴里一边说...

  • 七个习惯读书笔记2

    1、改变失败的症结在于什么? 解决问题的方式正是问题所在。所以改变失败的症结,在于那些足以影响对时间、生命与自我的看法的思维定式以及对事情(事物)观念的思维定式。 2、转变思...

  • 《高效能人士七个习惯》读书笔记

    1、如何建立正确的思维方式? 正确的思维方式是以原则为中心的思维方式。那原则是什么?原则如灯塔,是不容动摇的自然法则,是人类行为的指南针,如公平、诚信,正直、服务、成长等等。...

  • 真实一致,自我调整。

    这次学习我收获很多,但是还没来得及细细的去消化吸收。我印象中亮晶晶的两点是第一是做真实一致的自己。第二是所谓亲子沟通,实则是自我调整。第一个是做真实的自己,我的理解是自己心中...

  • 我讨厌的是谁?

    我以前特别讨厌爱讲话的人,回忆了我很小的时候,我是特别喜欢说话的。但妈妈要下地干农活,就让我一个人在家待着,就自己玩。好不容易妈妈回家了,我有好多话想跟妈妈说,就叽叽喳喳的围...

  • 《在远远的背后带领》作业2

    一,反思和觉察自己的“伤害性表达”,换成为“无伤害表达”。 1.你看看这就是你洗的碗,你看这碗上是啥,这是啥?下次再洗不干净,就别吃饭了。 转变为无伤害表达:妈妈看见这个碗没...

  • 学无止境,不断努力

    转眼间来简书已经有一个月了,喜欢这里的安静环境,不用考虑太多外在因素,之前在别的平台也有发文章,不过比较起来还是喜欢简书,现在想想如果早点来这里就好了。 在这里,看到了一些优...

  • 学会换位思考,会少一点烦恼

    生活中难免会遇到一些事情,如果能换位思考一下,那么也会少一点烦恼。 随着年龄的增长,见识和阅历的丰富,越来越意识到换位思考的重要性。 当我们在生活中遇到某些不满意事情的时候,...

  • 《在远远的背后带领》笔记1

    亮闪闪: P.E.T核心技术: 1.倾听:伴随同理、接纳和真诚的内在态度,通过倾听和陪伴,梳理孩子被卡住的情绪和感受,帮助孩子重新回到情绪与思考的平衡状态,使他可以回归到可以...

  • 彭凯平教授:培养孩子哪些能力可以适应未来?

    您觉得未来最需要什么样的人才?什么样的人才就是能更好的适应这个社会?能活得更幸福一点呢? 对我觉得有一个特别简单的标准,就是未来需要什么样的人才,未来需要人工智能不能取代的人...

  • 人民日报:表扬、批评、惩罚孩子的科学方法

    一、正确表扬孩子的方法 1.表扬要具体: 准确描述孩子做的好的地方,让他知道自己因为做了什么得到表扬,怎么做能够得到肯定。 2.表扬中过程: 让孩子知道,整件事情中自己哪里做...

  • 你的能量超乎你想象(转发自人力资源杂志 作者张旭)

    无论是建立边界还是打破边界,仅从实现远程办公的角度来讨论是不够的。要知道,企业的目的是赢利,而这其中最为关键的是拥有更多的人才。所以,才会有“管理”一词的出现。我们与其讨论是...

  • 做一件事不能持之以恒的原因和坚持读书的好处

    1、做事不能持之以恒的4个阶段性原因及解决方法? 第一是好奇心旺盛但容易满足的阶段,这和阶段需要我们时刻保持谦虚,时刻把自己当成一个新人,多跟别人学习。 第二是什么都想做,但...