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  • 杨杜老师的分享

    1、领导的职责就是给下属找活干!让下属玩命干!帮下属干成事!为下属多发钱! 2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,那是精神。书山有路悟为径,学海无涯法作舟,这是智慧。 ...

  • 职业经理人融入

    包括我在内,很多大公司职业经理人到创业公司初期非常不适应,觉得迷茫,无力,甚至愤怒和绝望。其实这是自我认知的开始,原来我们借助的大公司的资源,组织,流程和配套的人才都没有了,...

  • 李想:关于工作和成长,这是我的100条具体建议

    从放弃高考创业做泡泡网,到后来创立汽车之家,再到今天的车和家创始人兼CEO——他身上最打动人的是无比强韧的成长能力及意愿,对比他2015年和2018年在经纬的分享你都能感受到...

  • 创业维艰

    这两天和很多优秀的founder交流,特别是听美菜传军同学分享了他的苦逼创业经历,夜里十二点接单,一点去买菜摸鱼,两点去打包,三点开始配送,一直到第二天上午结束,客户下单时菜...

  • 伟大的背后

    各位票易通的小伙伴: 新年好! 先给大家预告一个好消息,票易通全球化的进程又将更进一步,除了原有高瓴,涌金,钟鼎,IDG,常春藤资本等顶级投资机构外,我们又引入了...

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    以梦为马,不负韶华

    再见2018,赢战2019… 各位票易通的小伙伴: 为理想奋斗的青春总是过得太快,转瞬间票易通已经迎来了第三个生日,三年来,票易通伴随着全球企业服务发展的浪潮,到今天已...

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    善良比聪明更重要,也更难

    我这近二十年的职业生涯,经历了各类型团队和公司,从事了研发,产品,解决方案,售前,销售,咨询,管理到创业的各种岗位,每一个我服务过的公司,都充实了我的职业能力,每一个培养过我...

  • 好文分享

    不谋全局者,不足以谋一域 做大事须先有大局观念,不从大局出发,就不足以考虑好每一个方面。就如同下棋,需要纵观全局,三思而后行才不会因小失大,否则将会一步错、步步错。 要以发展...

  • 坚持与妥协

    很多时候,我们总是为了当“好人”,对原则和底线的问题一再妥协;而又为了所谓的“面子”,为一些无关紧要的事情争个你死我活。

  • 没有这份热爱,你就无法走远

    回想起当年玩游戏,星际一流高手基本都有一个共同特点:勤学苦练。一方面,看各种比赛,学习,思考,总结,变成自己的东西;另一方面,没日没夜不断实践训练,每一个微操,每一个细节都练...

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    我们到底差在哪里?

    leader不要奢望所有基层员工都能站在你的角度思考问题,这也是leader存在的价值和意义;但能站在leader和团队角度思考问题,并能通过实践去解决问题推动团队进步的基层...

  • 看看别人,想想自己

    与张磊总数次面对面交流、三点令我印象深刻。 第一:运动员,运动队精神:我们既要有顽强拼搏,永不放弃,勇争第一的运动员精神,但更重要的是为了共同的目标,协作共赢的运动队...

  • 万丈高楼平地起

    企业精细化管理的第一步,是精准的数据源;精准数据源的起点,是精准的采购结算数据(进项),由于现阶段B2B结算数据都是基于纸质发票,而且是一个复杂的动态过程,上下游的结算协同...

  • 转型之路漫漫

    十年前,ERP全球市场占有率第一的SAP就向SaaS模式转型,为什么异军突起却是Salesforce?这是值得我们深思的问题。传统ERP企业在转型过程中会面临组织、流程、技术...

个人介绍
不忘初心,方得始终