题记 今天下午赋能班同学丹平在群里说，工作极其苦闷，需要和大家絮叨絮叨。认真“听”了她的吐槽之后，我把自己写的17年工作总结发给了她。17年对我来说是很重要的一年，元旦入职拆...
发简信
IP属地：上海
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工作1年，我学到了这3条道理 -
建立绿灯思维，才能好好学习分享以下两个工作和生活场景： 讨论会上，A对B说，“A啊，你这创意也太烂了吧！你都没有考虑过顾客的需求，就提出这个想法......”。B听完A的这句话后，觉得A是在针对自己，...
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绿灯思维，启动他人帮助你思考的强大引擎给你两个老板。 一个是每次当你说出新想法，他都会说：“太巧了，我也是这么想的！”时间一长你却发现，哪里会有这么巧，他只是不愿承认你想到的自己没想到而已。再后来，他还会用“你这...
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#RIA联合训练营#拆页一-《管理技能开发（第8版）》-八组-Mandy
《管理技能开发（第8版）》，摘录自429～430页戈登描述了一个帮你有效阐述你的问题的有用模型：“我有一个问题，当你做X时，导致了结果Y，而我的感觉是Z。”第一，描述给你带来...
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#RIA联合训练营#拆页1-《管理技能开发（第8版）》，第429～430页-四组-默契
拆页一： 《管理技能开发（第8版）》，摘录自429～430页戈登描述了一个帮你有效阐述你的问题的有用模型：“我有一个问题，当你做X时，导致了结果Y，而我的感觉是Z。”第一，描...
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#RIA联合训练营#拆页5—《高绩效教练》—十组—张杏
I—用自己的语言描述拆页 在这个拆页里，作者觉得寻求量化或者收集事实的词语更容易引发具体和真实的回答，类似于如何、为什么这样的词，反而容易引起主观情绪的波动，导致防备心理，而...
