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  • K13-15/15 全书回顾

    今天是《赋能领导力》阅读的第十五天,已经通读本书的我,尝试着把书合上,看看自己到底记住了哪些内容,又理解消化了哪些内容,结合现实的工作哪些内容对我直接可以拿来用。我通过自问自...

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    K13-14/15 换个角度通读书

    今天是《赋能领导力》学习的第十四天,昨天已经完成了全书的阅读,书还是书在没有打碎变成我自己的养分前,我尝试换个维度理解书中的内容。 今天使用的方式是用思维导图,从两个...

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    K13-13/15 构建指数型组织学习新范式

    今天是《赋能领导力》学习的第十三天,阅读的是第六章“构建指数型组织学习新范式”,小标题团队学习,P143-173。这章是书中三大工作的第三部分,从化解冲突、教练下属到团队...

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    K13-12/15 帮助下属成功

    今天是《赋能领导力》学习的第十二天,阅读的是第五章“帮助下属成功”,小标题教练下属,P115-142。这章是书中三大工作的第二部分,对于教练技术我是略有了解的,所以读本章...

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    K13-11/15 创造全新的“我们模式”

    今天是《赋能领导力》学习的第十一天,阅读的部分是第四章“创造全新的‘我们模式’”,副标题化解冲突。本章是赋能领导者必备三大工作的第一项工作:化解冲突,页码P90-113。...

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    K13-10/15 赋能领导力的三大业务关键的理解

    今天是《赋能领导力》学习的第十天,昨天因为有应酬,饮酒过度,不舒服的状态,整整一天才过来劲。在吐酒的时候,突然想起来侄子小的时候说的顺口溜:一喝一喝又多了,第二天一叫又去...

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    K13-8/15 从想法到商业模式的共创

    今天是《赋能领导力》学习的第八天,阅读的是第一章“从想法到商业模式的共创”,小标题业务设计,P1-32。这章是书中三大业务关键的第一部分,我理解作者把业务设计作为三大业务...

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    K13-7/15 在迭代与融合中成长

    今天是《赋能领导力》学习的第七天,今天阅读的是第二章“在迭代与融合中成长”,小标题是引领变革,P35-60。这章所处的位置是书中三大业务关键的第二部分,我理解业务关键核心能力...

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    K13-6/15 做群策群力的问题终结者-解决问题

    今天是《赋能领导力》学习的第六天,虽然年终人员调整及业务规划占了我大量的时间,晚上仍然坚持下来读书,对自己的坚持点个赞。 今天阅读的是第三章“做群策群力的问题终结者”...

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    K13-5/15 《赋能领导力》三项能力温习

    今天是《赋能领导力》学习的第5天,我的学习习惯是渐进式,不求速度求理解和贯通,今天用时45分钟快速翻阅7-9三章的内容从串联的角度找出章节需要掌握的核心,形成思维导图的笔...

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    K13-4/15 工作中修行

    今天是《赋能领导力》学习的第四天,阅读的部分是第九章“在工作中修行”,副标题反思觉察。本章是赋能领导者必备三大能力的最后一项能力:反思觉察能力,页码P229-254。 ...

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    K13-02/15《赋能领导力》-构筑人脉

    今天是《赋能领导力》学习的第二天,晚上有回来打卡的自我要求,提前结束了应酬,由此也可以得出一个心得:有愿望要实现的时候,意志力就开始起作用了。 今天读的是《赋能领导力...

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    《赋能领导力》第一天学习-2017.11.29

    今天是社群方式选择一本书共同打卡的第一天,忙完了一天的工作,静静的坐在桌前享受静谧的阅读时光,恰此时驻马店下起了入冬来的第一场雪;窗外纷纷飘舞的雪,窗内静静读书的我,忽恍...