前言 心理滤除。指关于自身、他人和世界的信条可以使我们对自身经历的感知出现偏差。——致没有那么强烈的个性、又特别在意别人看法的自己。人都会通过心理滤除来看这个世界,所以我们会...
前言 心理滤除。指关于自身、他人和世界的信条可以使我们对自身经历的感知出现偏差。——致没有那么强烈的个性、又特别在意别人看法的自己。人都会通过心理滤除来看这个世界,所以我们会...
昨天见了一位可爱的朋友,是个90后北京姑娘。我很好奇为什么伟大首都的土著愿意来到上海发展,结果一个问题引出不少故事。大概的意思是,因为喜欢这座城,加之情感不顺,索性来了次说走...
对于很多人来说,新年一定要来几个轰轰烈烈的新希望。最常见的可能是健身、学英文(怎么不学其它语言啊?好奇)、要改掉坏习惯、要年收入超过多少钱..之类的。但根据数据统计,有80%...
我在授课的过程中,除了因应课程本身的领域给予工具或模型之外,也常常会希望学员在培训之后真正发生思维的转变。举例来说,在团队沟通课程中的经典环节“沟通视窗”,我们除了详细解释四...
@甯蜜糖 最难的就是这种人人都知道但做不到的道理了😂
愿我们都能成为这样的老师在这部电影之中,上述这句话绝不仅仅是一句口号,而是整整2个小时的体现。 每周六都是我们的家庭日,这次恰逢一年一度的元宵节,与全家人共同欣赏了这部笑中带泪、富含正能量及教育意义...
在这部电影之中,上述这句话绝不仅仅是一句口号,而是整整2个小时的体现。 每周六都是我们的家庭日,这次恰逢一年一度的元宵节,与全家人共同欣赏了这部笑中带泪、富含正能量及教育意义...
@甯蜜糖 对的,评价有点两极,但我自己还是挺喜欢这本书的
《领导力》(第六版)读后感之四(挑战现状)习惯行为3 挑战现状 第4章 猎寻外部机会 积极主动——促使变革发生,鼓励他人采取行动,带着目的去挑战 促进变革发生 这一章里有个观点是,领导者想要带来变革,却常常被“如...
在彼此都决定先信任对方之后输出价值观,然后围绕着共同价值观挑战现状以实现更好的“什么”!
《领导力:如何在组织中成就卓越》读书笔记用了近一个月时间,抽空读完了这本书。总体感觉意犹未尽,部分没有完全消化的内容,需要在今后的工作中进一步实践和理解。总结下来,本书历经30年仍旧畅销不衰的原因如下: 1...
用了近一个月时间,抽空读完了这本书。总体感觉意犹未尽,部分没有完全消化的内容,需要在今后的工作中进一步实践和理解。总结下来,本书历经30年仍旧畅销不衰的原因如下: 1...
有特色的小礼物或个性化的卡片这类的,我需要多加学习,以往我更多以言语或行动上来表达,但是我想想自己收到物品的感觉,的确让人满期待的!哈哈😄
《领导力》(第六版)读后感之六(激励人心)习惯行为5 激励人心 第11章 认可他人的贡献 第12章 庆祝价值的实现和胜利 第13章 领导力是每个人的事 这三章看得人心情愉悦,我看作者之一(詹姆斯库泽斯)还...
@甯蜜糖 妳提到的Strech跟我之前读到《人生效率手册》所提到的意志力延伸法有异曲同工之妙,它说的就是每一次多跑10米,很快就可以翻倍的进步;也和后面的一次胜利一小点有所链接呢!
《领导力》(第六版)读后感之四(挑战现状)习惯行为3 挑战现状 第4章 猎寻外部机会 积极主动——促使变革发生,鼓励他人采取行动,带着目的去挑战 促进变革发生 这一章里有个观点是,领导者想要带来变革,却常常被“如...
习惯行为3 挑战现状 第4章 猎寻外部机会 积极主动——促使变革发生,鼓励他人采取行动,带着目的去挑战 促进变革发生 这一章里有个观点是,领导者想要带来变革,却常常被“如...
这边提到的命名和象征性语言是不是跟我们常说的仪式感有点像?好比说一个小眼神、小暗号,却只有我和你懂得,就会有一种全世界只有我们是我们的感觉,因而产生了对未来共同的期待与期望(是我读完文章后的感觉)。
《领导力》(第六版)读后感之三(共启愿景)习惯行为2 共启愿景 第5章 展望未来 这一章里主要讲述了,想象未来各种可能的画面(描绘渴望实现的蓝图),从反思过去(回顾并理解过去,想清楚那些事情更重要),到关注当下(...
习惯行为2 共启愿景 第5章 展望未来 这一章里主要讲述了,想象未来各种可能的画面(描绘渴望实现的蓝图),从反思过去(回顾并理解过去,想清楚那些事情更重要),到关注当下(...
好喜欢妳的回复,再看一次还是满满能量!我也有在妳的文章留言哦!
你的自我实现之道为何?一通电话引发了我对这个议题的小小思考。 来电的是我高中时期认识的、感情非常好的军校好友,目前也是现役的海军军官。他问了我:「对我来说,什么是自我实现?」由于他自己认为,最近在...
前言 这本书让我十足回想起过往10年的军校生涯以及5年的海军历练;甚至是在海外的一些工作经历,于是我认为如果可以将自己亲身经历的团队事件,不管是在军队的或者是其他的案例,佐以...
Awesome!! I do love the “The Devil wears Prada” example you mentioned. Before I was just thinking about the Fashion things in that movie, but now with your explanation of how Miranda showing her leadership, I have a lot of new thoughts on my mind! Umm..I should find the movie out to watch again.
《领导力》(第六版)读后感之一《领导力》,家里有一本第五版,已经忘记是我还是梅尔更忘记是什么原因带回来的了,唯一可以肯定是的,不是买的。但是既然是团队共读一本书,顺叔和夏老师看了一遍又一遍写了一篇又一篇,...
《领导力》,家里有一本第五版,已经忘记是我还是梅尔更忘记是什么原因带回来的了,唯一可以肯定是的,不是买的。但是既然是团队共读一本书,顺叔和夏老师看了一遍又一遍写了一篇又一篇,...