5.九段HR: 一段HR：“发信息，等消息” 一段HR做的事情是“发信息，等消息”。把招聘信息发出去，然后等待应聘的简历或消息，发布的渠道也许是...

接上文（好久没写了，不好意思） 3.狼性法则: 我们现在很多企业致力于做流程、做体系，殊不知，做这一切都是为了一个目的：做团队，做狼一样的团队，...

接上文 2.群策群力 口头上到位，执行上不到位，导致群策群力不能得到最大程度的发挥。这样，就意味着工作不能达到最大限度的能...

接上文 好的团队建设有三力一观: 单兵作战力 群策群力 向心力 主人翁观 1、单兵作战力...

手懒无暇久未动手，接上续爬点文字 管理制胜，当今时代不是单打独斗，是团自己人队作战，哪怕是两个人的团队，比如营销，单兵作战就不能称其为营销...

接上文 5、预留时间思考问题 记得有个世界著名企业，时间久了记不得企业名字了，企业的总裁在办公室天花板上做了一个字“想”，员工经常看到总...

接上文 主观能动性的开发靠什么？靠激励。为什么要激励？因为下属有需求。所以，激励就是通过满足下属某一方面的需求促发下属员工由内到外产生自主行...

接上文 3、沟通贯穿于经营的任何一个过程。 沟通才能发现和信息传递，要通过沟通得到精准的信息发送力，准确无误的把对方和自己的意愿进行传输...

接上文 2、没有聆听完请不要发言 美国有个主持人访问一个小朋友，你长大后想做什么？小朋友说，我想当飞行员，主持人又问，如果熄火了你怎...