今天，小安来跟大家一起讨论一个有趣的话题：“远程工作是否应该成为所有职位的默认选项？” 【观点一：远程工作应该成为所有职位的默认选项】 根...

今天，小安来跟大家一起讨论一个有趣的话题：“是否应放宽或收紧用工年龄限制以适应社会发展需求”。 【观点一：应放宽用工年龄限制】 随着社会的发展，...

今天，小安来跟大家一起讨论一个有趣的话题：“是否应该强制执行所有加班都必须支付加班费”。 【观点一：应该强制执行所有加班都必须支付加班费】 从劳...

随着我国经济发展和就业模式的多样化，挂靠这种特殊的劳动关系形式逐渐进入我们的视野。但很多人对于挂靠情形下的劳动关系如何认定并不清楚。今天，小安就...

在这个快节奏、高流动性的职场时代，越来越多的劳动合同中出现了“工作地点：全国”或“服从公司安排”的字眼。这样的约定虽然为用人单位提供了较大的灵活...

在这个日新月异的职场环境中，试用期的界定是企业和员工相互了解、磨合的重要阶段。但总有不尽如人意的时候，比如：当员工表现不如意、企业试图通过顺延试...

随着网络直播行业的蓬勃发展，网络主播与合作公司之间的法律关系逐渐受到广泛关注。特别是在劳动法领域，如何准确界定网络主播与合作公司之间的劳动关系，...

在劳动法律领域，年终奖的发放往往成为劳动者与用人单位之间争议的焦点。特别是在用人单位违法解除劳动合同后，年终奖的发放问题更是备受关注。今天，小安...

外卖骑手的劳动关系认定是一个复杂但重要的过程，它主要依赖于多个方面的考察。 首先，需要确认外卖平台和外卖骑手是否符合法律、法规规定的主体资格。这...