组织沟通中的四种对话模式 肖庆柱 领导力教练&培训师 一、组织沟通中的常见对话模式 在组织或团队讨论工作问题时，人们对同一个问题的看法和主张经常不同，甚至完全对立。这个时候，...
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组织沟通中的四种对话模式
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成功的新员工入职引导方法整理自马克·斯坦 莉莉丝·克里斯琴森 招聘和融入，是人才生命周期最前端的关键环节 现有不足之处： 1.在短时间内传递90%的信息，新员工表示“不明所以” 2.大部分在入职培训...
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写打动人心的“故事”，真的有方法！一个好故事，它就像调味剂一样。加点鸡精，你熬的心灵鸡汤会更有味道。 每个创作者都知道，读书和人生阅历一样重要。但同样面临一个问题，我们可以读很多很多书，但人生阅历却是单线条的...
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有效说服的ABS三部曲
有效说服的ABS三部曲 肖庆柱 团队教练&培训师 说服是人们在工作和生活中影响他人的核心能力。在今天这样一个多元化的社会，由于人们的社会背景、知识经验、价值观念的差异增大，沟...
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手把手，句对句的教您共情技术上接真人角色扮演环节。三人角色轮换，就是一个人扮演来访者，描述同一个问题，然后，另外两人分别扮演咨询师。 角色扮演一： 妈妈A（扮演来访者）： 我这两天有个烦心事，我儿子今年...
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如何写作才能赚钱？（下）接（上）文， 三. 写多久？ 在简书上我关注过一些踏踏实实写作的人，或者说一看就是想用文字赚钱的人。文章主题鲜明，逻辑性强，最重要的是读他们的文章，你似乎跟他们在一同进步、一...
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HR如何跟公司的牛人做绩效面谈？场景1：HR李丽给财务部高级会计师罗刚做绩效反馈 李丽：“罗刚，你的审计能力让我印象深刻。” 罗刚：“谢谢，李丽，我对自己很满意。” 李丽：“不过，有一件事我想提一下。” 罗...
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员工迟到了，怎么批评他？
1、严厉型领导： 经理：小王，你今早迟到了半个小时，如果要在这里工作， 就必须准时上班。 小王：我没有坐上公司的通勤车。 经理：这不是迟到的理由。你应该打的。 小王：我是想打...
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VUCA时代的领导力开发VUCA时代的领导力开发 肖庆柱 领导力教练&培训师 一、VUCA时代企业面临的领导力挑战 进入21世纪，商业环境复杂动荡，企业的经营环境可以用VUCA来形容，VUCA一词2...
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误会少一点 相处好一点误会少一点相处好一点 原创作者：肖庆柱 团队领导力教练 2018年5月29日星期二 有这样一个沟通案例： 迈克在一家食品加工厂的包装车间里当管理人员，玛丽是车间里贴标签的工人...
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故事专题，不论是旅行生活中亲身经历的真实故事，还是童话玄幻遐想的虚构故事，这里记录你的每个故事。 欢迎向我们投稿你的故事！ 所投稿件必须是一个完整的故事，故事包括但不限于：小说、世间故事、叙事散文、以叙事为主的回忆录…… 投稿前，请阅读最有趣的投稿指南： http://www.jianshu.com/p/9da8500a57f0 投稿须知： 1.建议题材：有情节的小说、身边的故事、叙事游记、以叙事为主的回忆录、职业故事等。 2.不建议题材：连载、只有大道理的鸡汤、成功学、工具文、诗歌、观点时评类文章等。 3.文章在一千字以上，排版合理，不影响阅读体验。 4.禁止外链宣传。不得有个人微信、微信公众号、微博、豆瓣链接。 专题主编：似舞 https://www.jianshu.com/u/021585ebd561 目前【故事】专题已建有专题社群，私信主编暗号“我爱故事”，即可获得入群链接。任何投稿疑惑，写作问题，感情困难，都可以进群进行申诉，会有专人解决你的问题。
