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  • 3月20日

    嗯,今天的话其实在工作上有一个感悟就是。嗯,整体来说我觉得。在工作上的情绪还是有一点。太多了。然后。就是有的时候去领悟一些意图,觉得。嗯,就是以前我做事很少去思考,就是。对方...

  • 3月16日

    今天主要学习的是赢的第11章战略。首先作者在讲战略,就是我们平常听到战略这个词的时候,还是觉得他比较的高大上,或者说高深,然后对他的理解,其实,在五花八门的这种各种理论词当中...

  • 3月13日

    今天先总结一下工作的一些问题。就是。其实没有什么太大的问题。然后我觉得就是一个思维方式的一个问题。就是不论是做内部管理还是外部管理。我觉得还是要。嗯,做事的时候还是不能带着情...

  • 3月12日

    今天。嗯,在赢的这本书当中,我们主要学的是关于变革的一个内容。首先呢,本书针对变革讲解了就是的。当他提到变革的时候会发现大部分大部分人针对变革都是一个排斥的一个心理但是呢如果...

  • 3月11日

    首先先说一下这两天学习的一个内容。嗯,第一个是关于招聘。就是招聘这块的意义就不用多说了,我们重点来说一下,在招聘当中,我们需要注意到应试者有应有的一些品质。第一个就是正直。就...

  • 3月5日

    一、工作 嗯,今天的工作内容的话。首先呢,今天比较重要的一个工作就是。嗯。进行了一个人事的工作分析。就是我觉得。一个就是禁止,要在事情层面做。太多的一个。内容。第二点就是我们...

  • 3月4日

    一、《赢》 在昨天的学习当中,我们看了赢这本书,他的前几章主要是讲了使命、价值观以及。坦诚及考评体系。嗯,这几张的话,它是一个从大到小,从从系统到部分的一个逻辑构成,首先我们...

  • 3月1日

    一、读书《赢》 嗯,今天的话学习了赢的这个坦诚,也就是说在企业当中。嗯。就是我们其实不论是生活也好,还是在工作中,就是。都要坦诚,因为它是减少成本的一种方式,首先它可以促进大...

  • 2024年2月28日

    今天工作上主要就是各个岗位的培训计划,目前的难点主要在副总级别和资深岗位的培训怎么处理。如何形成相应的人才打造曲线。 今天思考了几个问题 1.关于工作:以人成事,人是做事的第...

  • 2月29日

    一、工作 然后再说一下今天的工作吧。嗯,今天的工作上就是又是做了一堆比较杂乱的事情,然后也没有什么亮点,然后就是在发公众号的时候。嗯。就是还是意识到自己在这个细节上一直是把握...

  • 2024年2月27日

    今天的工作主要是。进行了相应的复盘,主要是针对年会这块儿。嗯,就是首先我们来说年会这块儿。还是目标导向不太明确?就是我以为的年会应该是。嗯就是领导想要的,应该是要出动。等大家...

  • 2024年2月26日

    1.看新闻 2.明日开始做饭 3.今日完成工作:三个公众号的大体完成,正在检视中,明日发布。 4.明日工作安排:公众号发布、特训营资料逻辑整理。 5.今日工作感悟: (1)关...

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    探索智慧:从达尔文到芒格

    这本书的名字叫《探索智慧》,听起来口气挺大的,后面读完之后,觉得这本书,虽然未必真能提升智慧,但是至少讲解了许多思维模式和方法,还是很值得一读的,当然有不少地方是有点太啰嗦了...

  • 120
    卓有成效的管理者

    《卓有成效的管理者》内容摘录: 每个人都必须卓有成效吗? 卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他...

  • 《卓有成效的管理者》读书笔记

    彼得·德鲁克是管理学大师,他的《卓有成效的管理者》论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。 这本书不仅对于管理者,多于个人的管理也非常有借鉴意...