一、定目标的目的与意义 公司为什么要制定目标？定目标的常见问题有哪些： 1、老板拍脑袋的目标，不知道如何完成 2、传递目标，员工不接受。 3、目...

学习张丽俊的《管理者的自我修养》给我带来了深刻的启示和反思。在管理的道路上，我认识到了作为管理者的自我修养的重要性，以及如何通过自我提升来更好地...

我们为什么要开裸心会？在这次教学中我意识到了莱裸心会的重要性。裸心会，顾名思义，是一种开放式、坦诚的交流会议，通过这个会议，我们可以与团队成员相...

这句话是在趁早的效率手册中学到的，也是重新学习《tdl心法》的感悟。 TDL可以帮助我们确保每日工作内容跟阶段目标计划一致。 确保重要的事情得以...

团队管理中，我们经常会遇到各种各样的问题。其中最难处理，影响最恶劣的就是团队士气低落。团队出现懒惰，没有工作动力，得过且过，摆烂的员工。 而这样...

最近越来越认可一句话：人在顺利时，读书或者激励文章，看到的故事都是鸡汤，而对艰难的人来说，可能是粮食。 1、关于心态： 无论多么焦虑和无助的当下...

这几天把《暗时间》看完，是时候回来写点什么了。 作者把生命比作沙漏，能充分利用看似不能利用的、零碎的、未经规划的时间进行有效思考的人，将拥有更长...

在智能时代，想要做到有效的时间管理，就要充分意识到了，并培养⾃⼰的两种能⼒： 第⼀种：应对、处理和关闭信息流的能⼒。在这个时代，你被各种各样的A...

瓶颈期是事物发展过程中不可避免的阶段 很多人到了一定阶段都会遇到这样的状况-在一段时间里没有丝毫进步，甚至退步；职位到了公司或行业的天花板，很难...