企业之间的竞争，往往都是细微差别的竞争，如何去在细微之处领先于自己的同行呢？有一个能力是非常非常重要的，就是去发现异常值！ 所谓异常值，就是不在...

在团队中，为了企业的运作，每天都会有各种各样的讨论，在讨论的过程中，就会进行头脑风暴，你一言，我一语，然后就会碰撞出新的灵感、创意，也是企业发展...

每天每个人都会照镜子，照镜子是为了自己的仪容仪表OK不OK，然后及时的调整自己外在的展现，而一旦是向内照镜子的话，大多数的同学是会选择回避，而不...

人和人的沟通过程中，经常会出现互相发问的情况，也就是问：为什么？正常的发问是完全没有问题的，而在现实的情况中，经常有的同学会用错发问，把发问变成...

每个同学都有自己的短板和长处，在团队打造的过程中，去支持彼此伙伴的提升和拉伸是一起走的更久的好方法，虽然是好方法，但是真正的能在团队中彼此支持提...

每个人每天都在行动，早出晚归，忙、忙、忙，成了大多数人的口头禅，朋友找吃饭说忙，家人过节日团聚也说忙，孩子让陪一会也说在忙，而每当一个人的时候，...

在招聘员工的时候，老板经常会看一个人过去的经验，如果这个人的经验和公司的岗位匹配度高的话，那么这个人大概率就会成为公司的新伙伴，除非不入老板的眼...

在企业的管理岗经常会提到三个字：领导力！那么，到底什么是领导力呢？百度百科的解释是：“ 指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办...

领导经常有两种，一种是控制型，凡是公司的事情，无论是大事还是小事，都会事无巨细的去控制，看似每天很辛苦，自己感觉付出极高，其实在员工的心目中这样...