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2021-06-15【求贤若渴的第四天】
文/ 砸墙兄 得到”公司的很多数据都在云端，所以需要一个“云”供应商，每年大概有几千万的支出。但他们现在用的是阿里云，所以当华为云找上门来的时候...
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2021-06-15【求贤若渴的第四天】
文/ 砸墙兄 得到”公司的很多数据都在云端，所以需要一个“云”供应商，每年大概有几千万的支出。但他们现在用的是阿里云，所以当华为云找上门来的时候...
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2021-06-14【求贤若渴的第三天】
前思科全球副总裁林正刚先生曾分享过上司最厌烦的下属沟通不闭环行为。他将任务布置给下属后，迟迟没有得到反馈，直到几周后上司询问，下属才回复说完成了...
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2021-06-13【求贤若渴的第二天】
作者：砸墙兄 华为某次高管述职，轮值CEO问前来述职的高管:“你们部门明年最重要的三件事是什么？”当高管正得意洋洋头头是道地娓娓道来时，轮值现场...
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2021-06-12【求贤若渴的第一天】
文/砸墙兄 我们是一家传统公司，但是近几个月来我们都在升级短视频，每个人都在创作，无时无刻都在感受着身边人比学超优的精神。 我们的日常，不但要做...
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实践心得｜为什么在就业一年后，我依然在谈使命？
不知道从什么时候开始，同届同学口中的流传了一个新梗，“我没有梦想，进不了怡华人力”，有肯定的成分，也有调侃的成分。 我还在做怡华人力电话销售基层...
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学习心得:如何用六度管理中的“进度管理”解决线上办公效率低的问题2020年3月10日 怡华小哥 李隆杰 【现状】 从企业变革的角度上看，线上办公、电子办公未来会成为一种趋势。 但远程存在办公时间没法保证、会议...
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学习心得：六度管理在早会中的应用
“六度管理”在早会中的应用 ——怡华小哥 李隆杰 2020年3月9日 【起因】 新一周，是由我进行早会主持，于是早上早早到了公司构思今天早会的创...
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早起阅读第四天 | 野蛮生长，向着阳光
阅读时间： 2020年2月28日 阅读书目： 《华为管理法》作者：黄继伟-中国友谊出版社-ISBN 978-7-5057-3978-9 第八章 ...