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  • 访谈总结

    1.新店长跟看店长你的感受有什么不同? 答:首先新店长看问题的角度不同,新店长是从员工上来的,好多会从员工的角度去思考事情,一时很难转换 其次对...

  • 妙用共情,迅速提升亲和力

    良好的沟通基础一定是共情能力。 因为如果不能共情,那就意味着一个人根本没有读懂别人发射的信号。当然更不可能把自己想传递的信息,按照对的方式传递给...

  • 如果沟通心得

    真是特别实用的一节课,收获太大了,感谢叶子的分享,非常细致,细到公式案例都有了,只要把公式背下来直接套用,就会大大提高我们的沟通成本,让工作更高...

  • 二期运营管理

    运行能力:通过小游戏测试运行能力,在操作的过程中只要明确知道谁必须跟谁在一起,掌握基本的规则,操作起来就变得简单了。 门店管理:销售流程图具体强...

  • 如何成为高效的管理者

    1.成熟高效的管理者会经过两个阶段: 第一:自我认知和管理; 第二:有的放矢,只投资关键的人和事。 2.面对所有管理问题的两个步骤 : 第一:分...

  • 2022-01-17

    第一件,自己的事情自己做,做好时间管理日常规划是提升自我能力的必要条件,不去麻烦别人,成长是自己的。 第二件,坚持锻炼,保持体重,少生病。身体健...

  • 2022-01-16

    你害怕写文章,正好可以借这个机会逼出几篇来。天下没有随随便便就能成功的事,把贪欲、利益为出发点而能成功的人占一半,被激励、被逼迫而后成功的人也占...

  • 2022-01-15

    如果不去追求高尚做一名圣贤,那么就是在做禽兽,人活着要有追求。 不要在乎最终的结果是什么,只用用心的做好自己,大处着眼,小处着手,喻既要从全局和...

  • 2022-01-14

    只喜欢别人讲好话,厌恶别人批评他,这是小人患得患失的思想。在这一关都不能突破,那么一切学问、才智,充其量也只能用来欺世盗名。 做自己认为对的事,...