1978年,贺兰德(Hollander)提出了交易型领导(Transactional Leadership)的概念,将其定义为基于上下级某种交易的领导,他们通过为下级明确角色...
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1978年,贺兰德(Hollander)提出了交易型领导(Transactional Leadership)的概念,将其定义为基于上下级某种交易的领导,他们通过为下级明确角色...
领导力大师沃伦·本尼斯指出:“变革是我们这个时代的领导哲学。一切都在变化中。一切机械化的东西都进化了,变得更好、更有效率、更精妙复杂。”如何赢得竞争?如何构建卓越效能...
对于国内的企业而言,当前似乎正面临自改革开放以来最为复杂的外部环境。 回想2015年左右,当时国内的移动互联网浪潮已经席卷各行各业,腾讯、阿里等互联网巨头的地位被进一步奠定,...
[原文] 信言不美,美言不信;善者不辩,辩者不善;知者不博,博者不知。圣人不积,既以为人,已愈有;既以与人,已愈多。 天之道,利而不害;圣人之道,为而...
[原文] 和大怨,必有余怨,安可以为善?是以圣人执左契,而不责于人。有德司契,无德司彻 天道无亲,常与善人。 [注释] 和:调解、...
[原文] 小国寡民,使有什(shí)伯(bǎi)之器而不用,使民重(zhòng)死而不远徙。虽有舟舆(yú),无所乘之;虽有甲兵,无所陈之;使人复结绳而用之。...
[原文] 天之道,其犹张弓与(yú)?高者仰之,下者举之;有余者损之,不足者补之。天之道,损有余而补不足。 人之道则不然,损不足以奉有余。孰能有余以奉...