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关键词：自动化 自动化并不是以“技术”为其特征的。就像其他技术一样,自动化主要是由各种观念构成的体系,它的技术方面是其结果,而非原因。第一个概念十分抽象:在看似变动的现象背后...

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关键词：管理员工和工作 员工和工作作为企业的基本组成，是需要管理层格外重视的。因为只有人才是可以改变的重要因素，在企业绩效中发挥重要作用。是重要的资源，不同于其他的资源的资源...

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关键词：首要职能：经济绩效 管理人员的首要职能为经济绩效，管理者要对企业的经济结果负责，但其只有经济职能，而没有其他任何的职权。管理者需采取合适的方法应对变化的经济环境。而现...

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关键词：跨越时空的管理思想 德鲁克先生对于管理的研究以及在社会层面管理的重要性的认识十分深刻，感觉好像德鲁克先生不是因为研究管理学而写的管理书籍，是因为管理作为研究人文社会学...

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关键词：社会结构的变化 之前的社会由“国”和“家”组成，“国”为政府，“家”为家庭，德鲁克认为，这样的社会是不可能提供完全的社会功能的。现在的社会增加了企业和非营利组织，新兴...

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关键词：团队的主要特征 工作团队是指嵌入在组织中的一群人，他们执行对实现组织目标有贡献的任务。他们共享整体的工作目标，并拥有必要的权威、自主权和资源来实现这些目标。他们的工作...

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关键词：团队的好处 团队是制定组织战略的一种绝佳方式，这是因为快速变化的组织环境、战略和结构三者之间需要保持一致性。团队使组织能够以快速、经济的方式开发和交付产品与服务。团队...

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关键词：团队有效性 团队有效性，由任务有效性、成员幸福感、团队存续力、团队创新及团队间合作组成。其中，任务有效性指团队究竟能够在多大程度上实现其任务相关目标；成员幸福感指团队...

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关键词：实现团队协作的基本条件 实现有效团队协作的基本条件包括：清晰的成员身份界定；恰当的规模；相对稳定的成员结构；一个需要团队协作才能达成的目标。除了以上基本条件，还要拥有...

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关键词：静寂 静默确实是一种审视自我的良好方式，当四周安静下来时，你的烦恼似乎也停止了下来，心中阻碍自己的关键部分也停了下来。这时，你可以重新审视自己的内心，重新理清事情的脉...

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关键词：孩子的天性 孩子是世间最纯洁的人，他还没有被世俗和现实所扰，他可以尽情地想做自己想做的事情，并且在做自己的事情时全身心的投入。正因为这样，孩子拥有更多的真实刹那，而在...

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关键词：男人的现状 男人会渴望无止境的成就，认为成就可以显示自己的价值和意义，而在这过程中往往忽略了自己爱的人和自己内心的需求。他们是十足的行动者，认为只有可以度量明确价值意...

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关键词：女性的特质 女性生来就是付出与给予的一方，女性会考虑别人的感受而忽略自己的感受，会为别人的一举一动而揪心，这或许是女人的天性，女人的善良、善解人意就想是老天送给她的礼...

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关键词：爱 爱是一种能力，是一种让你感到欢乐或愉快的能力，这种能力不是天生所具有的。根据作者的感受，爱也分层次。普通的爱，可能只局限于我想去爱，而忽视了爱的真实刹那，认为这一...

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关键词：工作与差事 按照作者的想法，工作与差事是不同的。差事是人们赖以生存的技能，也就是我们所谓的“工作”，而工作则是做你能获得快乐的事，做你擅长的事，做你可以找到人生目标的...

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关键词：自我 什么是自我？从作者的角度来说，自我就是认清楚自己，这种认清并不是我们所认为的表面的认清，是从内在真诚的审视自我，认清楚自己真正想要的是什么，而不是因为别人的想法...

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关键词：麻木 之前的我一直认为麻木是个贬义词，意思就是思想上的麻木，即所谓的“看客”；可是我一直以为只有无所事事的那种人才会有麻木的感觉，原来每个人从某些方面来说，都是麻木的...

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关键词：真实的刹那 刚开始看到这个词时，并不知道什么叫真实的刹那，感觉人不都是真实的嘛，可是读完之后，作者所说的真实的刹那为当你全心全意于你所处的那一时、那一事、那个当下，你...

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关键词：行为模式 在剩下的案例中，讨论了对方是棘手的人或者话题为敏感话题的情况。总之原则就是，先在自己的身上找原因，包括探索自己的目的、控制自己的情绪和寻找自己讨论问题的核心...

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关键词：决策的方式方法 对话并非决策，关键对话只是让对话双方实现观点的自由交流，往共享观点库中增加信息。而决策是指根据丰富的观点信息决定一个有效的解决方案，决策有命令式、顾问...