从小到大，我们都有过向人报忧的经历。 小的时候向父母报忧，常常提心吊胆，害怕父母不听完我们的申辩，就厉声呵斥；长大成人以后，工作出了问题，我们不得不向上司报忧...
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IP属地：吉林
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向对方报忧时，要坏话缓说
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运用“惯性法则”，在进入正题前，引导对方说“是”
如果你希望自己的提议能得到对方的赞同，不妨在谈话开头，就持续地问一些对方肯定会以“是”作答的问题。 从心理学角度来讲，一个人如果一开始就说“是”或连续说几个“...
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假借第三者的名义，了解对方的真实看法
俗话说“人心隔肚皮”，几乎每个中国人都不习惯当着别人的面说出不中听的话，因为害怕伤了别人的面子，给自己找麻烦。也不习惯在不安全的情况下说出自己的真实想法，因为害怕负责...
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让顽固不化的下属，去说服与其状况相似的第三者
让顽固不化的员工去说服与其相似的第三者，可谓一箭双雕。被说服的既有顽固不化的员工，还有与其相似的第三者。 这种办法为何有如此功效？ 心理学中的“角色表...
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故意暴露自己的“弱点”，麻痹松懈对方
如果你想击败一个强劲的对手，你会怎么做？在他的面前表现你的强悍？当然可以，如果你有足够的信心，如果你的实力远远超过对手。 不过，有可能你刚好遇到一个势均力敌的...
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月亮没有错，错的是不能容忍它发亮的人
今天在工作上和同事闹了矛盾，大吵了一架，正好在领导面前彻底的把这个事情说清楚了。 自己从昨晚起心情就无法平复，半夜3点才浅浅睡去，今天早上早饭都没有吃，我一直...
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故意责骂其中一个，让其他的自省
不直接批评犯错误的下级，而故意责骂其他下级，让其有所警戒，比直接叱责更有效。尤其是面对一群人，当问题极为普遍时，抓一两个人当替罪羊去批评，更容易奏效。 俗话说...
