发简信
IP属地：上海
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2019-11-19 战略地图与组织“三力”
作者：彭蕾，阿里巴巴集团创始人之一，蚂蚁金服董事长兼CEO。 1.战略是客户价值，文化是言行举止：客户价值是战略之源，客户价值的核心是企业为用户...
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2019-09-18 幸福工作法
《幸福的方法》 泰勒·本·沙哈尔博士 你的工作让你觉得快乐还是痛苦？我们会把天堂形容成一个没有困难、没有工作的地方，但其实，在地球上，我们必须工...
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2019-09-07 赢在组织（4）***转载请注明出处*** 员工业绩和人力资源分析 人力资源部中影响员工个人绩效的工作包括考核、奖励、发展和参与。 数据分析的三大种类 我们发现...
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2019-09-07 赢在组织（3）
***转载请注明出处*** 定义组织能力 在2016年所做的HRCS中，我们找到了11个能够指引或影响组织表现的基本组织能力。我们对11项能力做...
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2019-09-07 赢在组织（2）
***转载请注明出处*** 一个永恒不变的问题，那就是“人力资源如何为企业创造真正的价值”。 人力资源部的使命应该是创造人才、领导力和组织能力，...
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2019-09-07 赢在组织（1）
***转载请注明出处*** 会前三问 1：读完本书解答了你实践工作中最大的一个困惑是什么？ 组织能力的定义，及HR如何通过提升组织能力创造真正的...
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2019-09-06 高效率人士与人沟通的不同之处（2）
***转载请注明出处*** 为了赢得对方，在与对方交流沟通时，你可以运用“3S原则”： 表达简短（Keep it simple） 语速适中（Sa...
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2019-09-06 高效率人士与人沟通的不同之处（1）
***转载请注明出处*** 良好的沟通和与人交往取决于对他人价值的认知和认可，要将重心从自己身上转移到身边的人身上，把你的自我意识暂且放在一边，...
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2019-08-29 绩效管理亟待更新，路在何方
从广义上来说，绩效管理指的是那些旨在帮助员工提高绩效的活动、政策、流程以及干预措施。绩效管理通常包括目标设定、绩效评估、反馈、培训以及奖励等举措...