三、认同与牵连纠葛 家族里的其他人,偏离自己的轨道,去取代被排除者的位置,并在无意识里产生“认同”,重复被排除者的行为模式与生命遭遇,这种现象称为“牵连纠葛”。 对于家族过去...
三、认同与牵连纠葛 家族里的其他人,偏离自己的轨道,去取代被排除者的位置,并在无意识里产生“认同”,重复被排除者的行为模式与生命遭遇,这种现象称为“牵连纠葛”。 对于家族过去...
《潜力量》 第5章突破型教练对话 作为教练的一个挑战,就是要知道改变的最终动力来自于被教练的人,而不是教练。 教练Coaching.描述一个人影响另一个人时的互动。执行者pe...
教练指导梯队,月会总结与收获 会议共有三个部分。 第一部分,个人分享 进入梯队的第一个月,大家都非常谦卑,觉得自己做的不够,还没有完全的进入节奏。我进梯队,对自己是一个很大的...
第6章 参与型教练对话。 参与型对话。当对方不愿意,或没有意识到有问题时,就不是在处理由执行者主导的对话,而是在处理一个由教练主导的对话。当对方不愿意参与时,对教练来说,是最...
第6章 参与型教练对话。 参与型对话。当对方不愿意,或没有意识到有问题时,就不是在处理由执行者主导的对话,而是在处理一个由教练主导的对话。当对方不愿意参与时,对教练来说,是最...
《潜力量》读书笔记 作者艾伦.范恩在授课过程中非常看重视角转换的力量,即通过用一种全新的视角来看待事物,从而改变人们思维和行为的力量。 作者为了当好教练,学习了神经语言程序学...
三连接本性的工具。1呼吸。回到呼吸,有意识的放慢,加深,立刻会显现出不同的内在状态。呼吸时本能的发出MMmmmhhh的声音,可以帮助我们释放任何不必要的内在,恢复我本性的存在...
教练四步技巧 人本教练模式,将教练过程归纳成四步教练技巧:厘清目标,反映真相,心态迁善,行动计划。这4个步骤形成一个有效的闭环。 第一节理清目标。在中国有个知名的成语,南辕北...
正面管教。 作者简.尼尔森,是7个孩子的母亲,是18个孩子的祖母或者是外祖母。听到孩子的数量时,就感觉这个母亲非常的伟大。 这里讲了正面管教的心法和手法。心法是和善而坚定。是...
唤醒老虎:启动自我疗愈本能 什么是心理创伤:当我们无法应对外部伤害时,作为弱小者对强大伤害产生的一系列的身体、身心的防御工具。 创伤反应的内核:1亢奋,会过度反应2.收缩,会...
人生值得 这本书,是90岁的中村恒子奶奶,从小日子中总结出来的大智慧,也是一本生命的哲理书。恒子奶奶是目前日本最年长的心理医生,从业70多年,在他88岁之前,每周要工作6天,...
甲辰龙年,正月初二。 从1月份开始筹备北京路新店,一直到小年开完年会,这段时间节奏一直都特别快。小年之后,感觉可以放松了,正好也来了一波感冒,到现在差不多有10天的时间,一有...
年会演讲稿 程总 在这种形势下。基于公司的长期发展,龙年公司也会有新的动作。当然,我们要秉承着品质时尚的基本理念,还要保持住,我们一枝笔文具是日照文具的引领者这个调子。 接下...
今天听两位大咖解读了这本书。 直接进入主题。这个世界上有两种游戏,一种是有限的游戏,一种是无限的游戏,一共就这两种游戏。 有限的游戏是什么呢?所有的有限的游戏都是在界限以内,...
2024年伊始,又到了制定下一年度目标的时候。 基于往年的环境,自从开始制定目标(三级目标管理)以来,每一年达成率都都非常高,公司业绩一直稳步提升。今年跟往年不同,消费下行,...
时间如梭,白驹过隙,2023已翩然而去。 2023有收获,有遗憾,更多的是感谢。 收获:在个人成长方面,收获了新的身份:秋文督导班成员。这个身份,让我有了新的使命,我是一颗爱...
D17李俊仪 第12篇千字文 在以老公为主导,家人的共同支持下,我得以把教练式排列和教练之道三模块相继完成,在此感谢支持到我上课和成长的所有人。 教练式排列课程。系统观建构在...
教练指导三模块 第3天 成功的驱动力有三个版本。 驱动力1.0版本,是基于生存层面的,主要来源于趋乐和避苦。驱动力2.0版本,基于奖赏,小鱼理论:海豚在无意中做到一个动作,就...
第二天 今天是我的农历生日,收到了小组成员的鲜花,又收到了日照二姐的鲜花,师父的欢庆手账,以及诸多的生日祝福。整整一天幸福感拉满!感谢秋文平台,让我感受到如此丰盛,如此充满能...