一,赞美的内容: 来访者想更好的心、付出的努力,他的尝试,有效的部分,有其与目标里外有关的部分 二,赞美的好处 进一步强化有效的部分,让他更有力量、信心、希望和方法 三,注意...
一,赞美的内容: 来访者想更好的心、付出的努力,他的尝试,有效的部分,有其与目标里外有关的部分 二,赞美的好处 进一步强化有效的部分,让他更有力量、信心、希望和方法 三,注意...
一,好处 用重要他人来影响他,一方面带来支持,一方面讲他与重要他人之间发生的很多事情互动,重要他人对他的希望,带来现实的感觉,因为咨询不能在形而上的理论,有必须具体的事情,才...
一,面质 在生活里,我们不管学多少技术,与身边的人交流,立马有情绪波动,如果首先把自己情绪理顺再去沟通,虽然这样做很难,但也只有这样才能进行有效地沟通。 1,常见的矛盾 1 ...
一,倾听 一)对倾听的理解及如何倾听 1,倾听在接纳的基础上,接纳才有沟通,没有接纳就没有沟通,如果你带有预设,带有观点就听不见对方说话,其实他有他的道理,保持中立,放下你的...
1,咨询的主要问题 最关心,最困惑,最需要解决的问题。 你今天带来的话题里,最想先聊哪一个? 学习,说说看?要确认澄清。 ❤️一头乱麻或情绪很大,怎么与他确认? 先听他说,让...
一,对待不同性格特征的来访者 1,对沉默寡言的人 我们内心可能有感觉他不配合,着急、怀疑自己的能力,他应该怎么样 其实可能他是不知道怎么说,或者想让咨询师多说或者关系还没建立...
共情,需要花一辈子去练习 作为咨询师或者家长,真的理解对方,站在他的角度去考虑,不是一件容易的事情。 当一位来访者学习成绩很好,不愿意上学了,你还能做到接纳理解吗?当你的来访...
所有的关系都要有情感链接作基础,有"情"做支撑,有情就是你把对方当回事。 所有的关系出现问题,其实就是感觉你没有足够的关注到他,我们每个人都在乎别人对我们的态度,是否尊重、热...
在现实生活中,有些困难或疾病真的暂时无法消除,或者难以全部解决,甚至是没法改变的。这时候我们怎么面对困难?怎么与问题或者疾病共处?这是我们每一个人必须学习和面对的课题。 我们...
当事人在比较困难的情况下,是怎么应对的?与他探讨让他从当前的困境里面跳出来,看到他的应对方式有效的部分,让他更有信心,希望与力量。 把他的关注点转移了,从关注问题转移到关注事...
在奇迹发生后的邀请时,当对方说不知道的时候,不要认为他不愿回答或者是阻抗,我们要接纳他的反应,同时有看到他说不知道也是一种互动,很难得的,慢慢地回应他 有时候你沉默,他就会继...
当人遇到困难时,现在问题里,整个人都很糟糕,绝望、无望,没有改变的可能,完了等。 当你与来访者探讨,当一个奇迹出现了,你想要的都实现了是什么样?他从当下的泥潭里跳出来去看,他...
通过一般化、重新建构,让来访者看到他的目标、意义、力量,让他有力量感,有赋能感。 接下来非常清楚或者相对清楚,他的方向是哪些,感觉被赋能。 赋能,不是我们给他更多的赞美,更多...
生活中不缺缺少美,但缺少发现美的眼睛。怎么拥有发现美的眼睛,怎么能看到生活中不太能常看到的东西。 重新建构就我们提供这样的视角,我们要看到他负向情绪、行为背后的正向意义,看到...
赞美是焦点解决非常看重的技术,更准确地说是一种态度。 赞美是发自内心由衷地欣赏,不是夸奖,如果心里没有,宁可不说,不要滥用,否则不是真赞美,这一点格外的注意。真诚的表达对他的...
欣赏与赞美 欣赏与赞美是S F B T咨询基调 当人遇到困难时,他自己的成功经验,原来自身的优势资源可以直接拿来用,你教给他的东西在困境中,当下你叫他帮忙用不上,这个当下没办...
好的开始是成功的一半 正向开场,探讨他想聊的话题,爱好,从简单的寒暄开始,这样来访者愿意张口,只有愿意张口,聊下来,可能就有变化,所以不要上来他为什么。 开始确认他的知觉,好...
大妹因为装修房子回来,一直住在她的婆姐,怕麻烦人家早上和中午在外吃饭,有时候中午就吃点馍馍充饥,感觉这样不是个办法,时间久了,把身体搞垮了。 我们建议她租个房子,但是也可能是...
扩大知觉而非为了提问 一,关注内容,兼顾过程 通过咨询他说了什么,通过非言语,他传递了什么,特别注意这些,尤其是他想要的,在意的是什么,看中什么,拥有什么,在这上功夫,去澄清...
一,成果问句 希望通过今天谈话获得什么成果? 今天来谈希望获得什么帮助 你想要的是啥?希望怎么样? 二,奇迹问句 探讨愿景,想要的美好未来 这样更清楚,想要的是什么,想要的实...